Description
CDI - Technicien Automaticien H/F/X
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.
Le poste :
CDI à pourvoir dès septembre sur notre site industriel basé à Pontoise (95)
Le technicien Automaticien a pour mission d’assurer le bon fonctionnement, l’optimisation et la fiabilité des moyens de production de la fabrication, du conditionnement ainsi que des utilités. Il intervient en support à la production et en collaboration étroite avec les équipes maintenance, méthodes et qualité.
La mission :
Rattaché au Responsable du pôle, v os missions seront les suivantes :
Sécurité :
• Respect et application des règles en vigueur,
• Réaliser des dialogues sécurité, participer à la culture sécurité en place sur site,
• Proposer et réaliser des améliorations sur les moyens de production pour garantir la sécurité du personnel,
• Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité en place sur les moyens de production,
• Mise en conformité des moyens sur l’ensemble du site de production (fabrication, conditionnement et utilités),
• Appliquer la démarche LOTO à chacune des interventions réalisées en interne ou sous traitées (autorisation de travail, consignation, …).
Qualité :
• Respecter et application des règles en vigueur,
• Participer aux arbres des causes, recueils des faits pour les EP (en rapport avec son périmètre),
• Garantir la disponibilité des programmes automates à jour (archivage sauvegardes),
• Garantir le bon fonctionnement des moyens de contrôle qualité en service sur les moyens de production,
• Equiper les moyens de production de systèmes de contrôle qualité en fonction des nouveaux besoins,
• Rédaction d’une MOD à chaque modification majeure,
• Rédaction de cahiers des charges pour chaque projet,
• Garantir que chaque intervention sous-traitée fait l’objet d’un rapport via la GMAO,
• Rédiger des rapports dans la GMAO pour chaque intervention réalisée.
Performances :
• Garantir la disponibilité des moyens de production et traiter l’obsolescence du matériel,
• Participer au point de performance et prendre en compte les actions de son domaine de compétence,
• Participer au dépannage en coopération avec les chefs d’équipe technique, et formaliser l’analyse avec un arbre des causes,
• Définir et réaliser le préventif de son périmètre,
• Définir et garantir le niveau de stock des pièces indispensables de son périmètre, en collaboration avec le technicien planificateur,
• Proposer et réaliser des améliorations sur le flux de production, amélioration du TRS,
• Etablir un mode de gestion des lignes simple, homogène (démarrage, arrêt, mise en sécurité, pupitre machine, …),
• Consulter les fournisseurs, faire faire des devis, piloter des chantiers d’amélioration et de modernisation,
• Accompagner les nouveaux projets pilotés par le pôle Industrialisation,
• Être en relation avec les constructeurs machines, sous-traitants pour avoir une assistance au dépannage,
• Être le garant de la mise à jour des programmes et des sauvegardes,
• Se tenir informé des nouvelles technologies, et rester à l’écoute des évolutions.
RH / Management :
• Travailler en collaboration étroite avec les chefs d’équipe technique et le technicien planificateur,
• Être à l’écoute des besoins de la fabrication et du conditionnement,
• Accompagner, former des techniciens de maintenance transverse sur le process automatisme,
• Accompagner le personnel de ligne dans la maitrise de la conduite de ligne,
• Transmettre, expliquer, rapporter au personnel en interaction avec ses tâches réalisées,
• Tutorer un stagiaire, un alternant le cas échéant.
Environnement / Energie :
• Participer aux améliorations en économie d’énergie en proposant et en réalisant des modifications sur les machines.
Vous êtes :
• Orienté·e client, orienté·e résultat, passionné·e par nos marques et les défis,
• Animé·e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable,
• Doté·e d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse,
• Affirmé·e et savez prendre des décisions.
Vous apportez :
• 5 ans d’expérience sur un poste similaire,
• Bac+3 en automatisme minimum.
Nous avons :
• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des o pportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning
À propos du Groupe Clarins
Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp , le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.
Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.
Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com .
L’égalité des chances chez Clarins
Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com
