Assistant(e) Key Account - Stage

Informations Générales : Localisation : [Paris 75008 - France] Dates : Janvier 2027 pour une durée de 6 mois A propos de Puig : Puig est une société familiale de mode et de beauté basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques uniques aux histoires inspirantes, qui offrent des expériences et suscitent des émotions. Ces marques incluent des marques en propre telles que Carolina Herrera, Rabanne, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Penhaligon’s, Byredo, et L’Artisan Parfumeur ; des marques sous licence comme Christian Louboutin, ainsi que des marques de parfums Lifestyle. Travailler chez Puig, c’est faire l’expérience de l’équation parfaite entre métier, passion et innovation. Vous avez le sens du défi, vous êtes enthousiaste et engagé, vous souhaitez vous épanouir, être fier de ce que vous faites : rejoignez-nous dans cette aventure. Vous aurez l’opportunité de créer, de vous développer et d’avoir un impact sur l’entreprise. Votre contribution : • Aide à la préparation des rdv retailers (négociation, business review, points logistiques, présentation de nos lancements & temps forts etc…) et participation à certains de ces rdv • Gestion et pilotage des assortiments (nouveautés & coffrets) en collaboration avec les équipes marketing & commerciales : partage de recommandations de commandes d’implantation, envoi aux retailers des informations permettant les référencements, suivi et analyse des assortiments • Analyse des performances & taux d’écoulement pour nos principaux lancements et temps forts et recommandations de plans d’action • Analyse régulière des différents KPI par retailer : sell-in, sell-out, part de marché, ruptures de stock, etc… • Contrôle et suivi du respect des contreparties négociées avec les retailers : merchandising, visibilités, objectifs de croissance etc… • Être force de proposition pour l’amélioration de nos outils en interne et pour la mise en place de nouveaux projets Votre Profil : • Expérience : Vous avez à minima une première expérience orientée ventes/commercial, idéalement dans le secteur de la Beauté • Formation : De formation supérieure Bac+4 type Ecole de Commerce • Langues : Français & Anglais (espagnol est un plus) • Intéressé(e) par le secteur des parfums, vous avez une sensibilité forte à l’univers de marques premium. • Vous aimez travailler en équipe, en particulier de manière transversale, et à ce titre vous êtes organisé(e) et doté(e) d’un très bon relationnel. • Vous êtes sensible à la mise en place et l’amélioration des process internes. Vous maniez avec aisance les outils tels que Excel et PowerPoint. Vous êtes ouvert(e) d’esprit, rigoureux(se), avec un esprit analytique et capable de travailler dans un environnement exigeant. Processus de recrutement • Postulez directement en ligne • Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique RH. Sinon, vous recevrez un mail vous indiquant le refus de votre candidature • Vous rencontrerez les managers en charge du stage Ce stage est à pourvoir pour janvier 2027 pour une durée de 6 mois et est basé à Paris (75008). Description du profil : • Expérience : Vous avez à minima une première expérience orientée ventes/commercial, idéalement dans le secteur de la Beauté • Formation : De formation supérieure Bac+4 type Ecole de Commerce • Langues : Français & Anglais (espagnol est un plus) • Intéressé(e) par le secteur des parfums, vous avez une sensibilité forte à l’univers de marques premium. • Vous aimez travailler en équipe, en particulier de manière transversale, et à ce titre vous êtes organisé(e) et doté(e) d’un très bon relationnel. • Vous êtes sensible à la mise en place et l’amélioration des process internes. Vous maniez avec aisance les outils tels que Excel et PowerPoint. Vous êtes ouvert(e) d’esprit, rigoureux(se), avec un esprit analytique et capable de travailler dans un environnement exigeant. Processus de recrutement • Postulez directement en ligne • Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique RH. Sinon, vous recevrez un mail vous indiquant le refus de votre candidature • Vous rencontrerez les managers en charge du stage