Assistant(e) Développement RH, formation et communication interne

Participer au déploiement d’actions de communication interne et contribuer au développement des projets RH destinés à renforcer la culture d’entreprise, l’engagement des collaborateurs et la qualité de vie au travail dans les 3 Maisons de Mode JEAN PAUL GAULTIER, RABANNE et NINA RICCI. En tant que stagiaire, vos principales responsabilités seront : Projets de développement RH • Participer au déploiement d’actions liées à la qualité de vie au travail (QVCT), à la marque employeur et à la RSE. • Participer à la création et à la mise à jour des outils et supports RH (procédures, livret d’accueil, guides internes). Formation et développement des compétences • Aide au suivi des demandes de formation des collaborateurs. • Rechercher et coordonner les organismes de formation et prestataires externes. • Organiser les sessions de formation et gérer les plannings. • Participer à la mise en place et au déploiement des actions de formation. • Aide au suivi des formations à l'aide de tableaux de bord et reportings Excel. • Analyse des retours de formation (création de questionnaires). Veille RH et amélioration continue • Aide au suivi des indicateurs RH et contribuer à la réalisation de bilans et reportings. • Participer à l’optimisation des outils et processus RH en proposant des pistes d’amélioration. Communication interne • Contribuer à l’animation des canaux de communication interne et externe (Teams, Intranet, LinkedIn). • Participer à la création de contenus et supports de communication RH (présentations, visuels, notes d’information). • Contribuer à l’organisation d’événements internes (intégrations, séminaires, team buildings). • Participer à la mise en œuvre des actions de communication interne. Description du profil : Formation et niveau d’expérience requis : Bac +3 à Bac +5 – Formation en ressources humaines, communication, management, sciences sociales ou école de commerce. Compétences techniques • Connaissance des outils de communication (suite Office (Excel et PowerPoint). • Bonne maîtrise de la rédaction (orthographe, style, synthèse). • Notions en gestion de projet Qualités • Sens de la confidentialité et du relationnel. • Créativité et capacité à proposer des idées. • Organisation, autonomie et rigueur. • Esprit d’équipe et adaptabilité. Nous proposons : • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante • Des opportunités d’apprentissage et de développement • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle • Une rémunération et des avantages compétitifs