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Mode · Luxe · Beauté · Retail

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Offres d'emploi

Kitsuné

STORE MANAGER – Maison Kitsuné

Paris, France · CDI · Publiée le mois dernier

Détails du poste

Contrat
Temps de travail
  • Temps plein
Lieu
  • Paris, France
Lieu de travail

Description

Au sein du pôle Retail et sous la responsabilité du Responsable Réseau : vous serez un.e véritable ambassadeur ou ambassadrice de la marque. Vous incarnerez nos valeurs : Curiosité, Passion, Confiance Audace. 1. Excellence Client Garantir une expérience client premium, fidéliser, enrichir le customer book et maîtriser les outils CRM. Être le relais des retours clients auprès du Responsable Réseau. 2. Performance Commerciale Être moteur sur la vente, atteindre (et dépasser) les objectifs, analyser les KPI, appliquer les directives commerciales et assurer un merchandising irréprochable - analyse et co-construction des plans d’action avec le Responsable 3. Gestion Opérationnelle Superviser la réception des marchandises, les inventaires, la tenue des stocks, la caisse et le bon fonctionnement quotidien de la boutique. 4. Leadership & Encadrement Animer les briefings, motiver l’équipe, accompagner les nouveaux, assurer la formation continue et incarner l’exemplarité en boutique. Etre garant.e de la descente d’information aux équipes. En adéquation avec les valeurs RSE de la Maison, vous accomplissez votre mission en suivant les axes stratégiques définis par Kitsuné. La mission et responsabilités principales n’ont pas de caractère limitatif ni exhaustif, et sont susceptibles de modification en fonction de l’évolution du poste. • Expérience confirmée dans la vente retail, idéalement dans un environnement premium, mode ou lifestyle. • Excellente maîtrise de la relation client et capacité à offrir une expérience personnalisée et différenciante. • Maitrise de l’Anglais, le Japonais et/ou Coréen est un plus. • Sensibilité forte à l’univers de la marque : mode, musique, art de vivre. • Solide culture du résultat et appétence pour le pilotage des indicateurs de performance (KPI). • Leadership naturel, capacité à fédérer, accompagner et faire grandir une équipe. • Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion opérationnelle quotidienne (stock, CRM, caisse…). • Réactivité, polyvalence et goût pour les environnements dynamiques en pleine croissance.

La Maison

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