Responsable Corner Homme 39h - Galeries Lafayettes Toulouse

Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel Dans le cadre d'une future mobilité interne, nous ouvrons une nouvelle opportunité au poste de Responsable de point de vente. Rejoignez Clara, notre Area Manager, et prenez part au développement de notre nouveau point de vente 100 % Homme, ouvert depuis cet été au sein des Galeries Lafayette de Toulouse. Lancée en 2008, la collection Homme est aujourd'hui un véritable axe de croissance pour American Vintage. Saison après saison, la marque enrichit son offre et construit un vestiaire complet, mêlant pièces intemporelles et tendances actuelles. Vous êtes prêt(e) à : 1. Atteindre des sommets : • Amoureux(se) du style American Vintage et du service client, vous aimez relever des challenges et dépasser les objectifs que l'on vous fixe. • Vous garantissez une expérience client personnalisée, digitale, orientée sur la fidélisation et la conquête de prospects. • Vous analysez les indicateurs de performance et mettez en place les plans d'action adaptés pour optimiser les résultats. 2. Être garant(e) de l'excellence opérationnelle et de l'image de marque : • Sensible aux détails, vous incarnez le style de la maison. • Vous assurez le respect de la stratégie merchandising et la tenue de la boutique. • En bon(ne) gestionnaire, vous assurez la justesse de votre stock, une organisation efficace des tâches back-office: l'analyse des performances, l'optimisation des plannings. 3. Manager, développer et fédérer votre équipe autour de nos valeurs : • Vous motivez et animez vos équipes dès la première heure de la journée. • Vous assurez l'intégration, la formation et la montée en compétences de vos collaborateurs. • Vous construisez une équipe engagée, soudée et performante en favorisant une communication transparente et un esprit d'entraide. • Ambitieux(se), vous aimez vous dépasser et faire grandir à la fois votre équipe et votre boutique. • Commerçant(e) avant tout • Expérience significative en direction de magasin • Sensibilité produit • Capacité d'adaptation, flexibilité, curiosité naturelle, attitude authentique et créative • Charisme et aisance relationnelle • Maîtrise du français obligatoire, l'anglais est un plus NOTRE PROMESSE Depuis 2019, notre maison a créé et mis en place l'AMV Camp, une école de formation à destination de tous nos collaborateurs. Grace à cette école nous continuons de faire vivre l'audace, la passion et le dépassement de soi. Des opportunités de carrière ! Des possibilités stimulantes dans un environnement en forte croissance. Développer vos compétences ! Accès à l'e-CAMPUS, notre plateforme de formation : produit, merchandising, techniques de vente, etc. Vestiaire ! Profitez de notre programme vestiaire pour nos collaborateurs. Structure de bonus ! Liés aux résultats hebdomadaires et mensuels du point du vente, représentant 10 à 12 % du salaire annuel brut. Préselection par notre équipe de recrutement Entretien avec Clara, Area Manager Entretien avec Julien, Retail Director