Gestionnaire de Paie H/F - CDI

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Process et Data RH située à Saint Ouen l'Aumône (95), un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI . Rattaché.e à la Direction Process et Data RH , vous assurez la gestion de la paie d'une partie de la population SISLEY . EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : • Traiter et contrôler la paie (sans que cette liste soit limitative) : • • Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie, • • Etablir les soldes de tout compte et en assurer le contrôle. Préparer et envoyer les documents afférents (reçus, attestations Pôle Emploi, certificats de travail…), • • Gérer les augmentations de salaires et les primes sur objectifs si concernés, • • Gérer les heures de travail, les pointages, les demandes d’absence, les compteurs de congés et les anomalies éventuelles, • • Effectuer le suivi des absences, congés, évènements familiaux, maternité, maladie et accident du travail (saisie sur Net entreprise, faire les rapprochements IJSS-Paie, assurer la relation avec les centres de CPAM), et mettre à jour les DI si nécessaires, • • Déposer dans la GED les documents numérisés, • • Mettre en place et suivre des tableaux de bord divers (IJSS, prime d’assiduité, PFA, …), • • Fiabiliser les bases paie : contrôles et tests, • • Contrôler et préparer les virements, lancement, interfaces, et clôtures dans le respect des délais, • • Contrôler les données D.S.N., déclarer et vérifier les signalements d’évènements, • • Réaliser les extractions, analyses et calculs divers sur Excel, • • Faire les déclarations d’accident du travail, • • Réaliser les calculs liés aux simulations de départ, • • Accueillir, informer et répondre aux questions des collaborateurs, selon ses domaines de compétences et en respect des instructions, • • Etre le binôme d’un autre gestionnaire de paie : back-up de son périmètre en cas d’absences et d’urgences, et si nécessaire d’autres gestionnaires, • Assurer des missions diverses • Participer à diverses missions RH et/ou transverses. LE PROFIL RECHERCHE : • Formation supérieure au Niveau bac+2 • Expérience en 5 à 10 ans • Compétences Cegid RHPI idéalement CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : • Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail • La possibilité de télétravail • Une rémunération incluant certains avantages • Un programme d’intégration • Un restaurant d’entreprise sur site • L’accès aux activités sportives et culturelles • Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu’au site de Saint-Ouen l’Aumône • Retrouvez nos engagements environnementaux Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.