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Offres d'emploi

Blissim

Business developper (H/F)

Paris, France · CDI · Publiée hier

32 000 € à 35 000 € par an

Détails du poste

Salaire
Contrat
Temps de travail
  • Temps plein
Lieu
  • Paris, France
Lieu de travail

Description

Vous êtes le point d’entrée de Blissim auprès des nouvelles marques sur les catégories Skincare et Bodycare . Vous identifiez, contactez et qualifiez les marques, puis transmettez celles qui souhaitent travailler avec Blissim à l’Account manager de ces mêmes catégories, avec qui vous travaillez en binôme. Périmètre européen (France, Allemagne, Espagne, Italie, Pologne et Suède). Voss principales missions • Prospection active de nouvelles marques Skincare et Bodycare : cold calling, emailing, développement du réseau • Qualification des marques contactées : intérêt pour Blissim, ciblage des interlocuteurs, potentiel en box • Passage de relais à l’account manager Skincare & Body care dès qu’une marque est prête à travailler avec Blissim • Travail en binôme au quotidien avec l’Account manager de la catégorie • Veille des tendances beauté pour alimenter le portefeuille de nouvelles marques • Sourcing des produits pour nos différentes opérations boxes • Une carte titre restaurant Swile • Participation au transport via le Forfait Mobilité Durable • Deux jours de télétravail par semaine • Une prime de participation annuelle • Des RTTs • Un accès à des tarifs préférentiels sur la plateforme Wellpass (ex Gymlib) • Ventes privées dédiées à la team • Diplômé·e d’un Bac +3 minimum • Stages ou alternances préalables sur des fonctions commerciales • Excellente aisance à l'oral, notamment au téléphone : vous savez capter l'attention en quelques secondes • Qualité rédactionnelle pour des emails et messages LinkedIn percutants et personnalisés • Capacité à comprendre rapidement les enjeux d'un prospect et à poser les bonnes questions • Maîtrise des outils de prospection et CRM (HubSpot, Salesforce, Lemlist, Sales Navigator…) ou capacité à les prendre en main rapidement • Anglais professionnel apprécié • Tu auras d'abord un premier entretien avec un membre de l'équipe RH pour comprendre tes attentes et s'assurer de l'adéquation avec le poste ; • Puis un entretien avec ton futur manager pour discuter de ton parcours de manière plus approfondie ; • Tu auras ensuite un case study qui te permettra de te projeter plus concrètement dans ton futur poste et mettre tes compétences en action ; • Enfin, un dernier entretien avec la Directrice du département pour te donner une vision globale de Blissim, de notre environnement de travail et répondre à tes dernières interrogations.

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